Face à l’essor rapide de l’industrie de défense européenne, le spécialiste des capteurs HENSOLDT annonce un partenariat stratégique avec AUMOVIO afin de faciliter la reconversion de centaines de salariés issus du secteur automobile vers des métiers en forte tension.
Une passerelle entre automobile et défense
L’accord signé entre HENSOLDT et AUMOVIO s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle profonde en Allemagne. Alors qu’AUMOVIO réorganise ses activités de recherche et développement, environ 600 employés de ses sites du sud du pays — notamment à Ulm, Lindau et Markdorf — sont concernés par des évolutions de postes.
Plutôt que de subir ces mutations, les deux groupes ont décidé de structurer un dispositif de transition « job-to-job », visant à orienter directement les salariés vers de nouvelles opportunités, notamment au sein de HENSOLDT.
Cette coopération repose sur une proximité géographique et surtout sur une forte complémentarité des compétences. Les profils issus de l’automobile, notamment en ingénierie des systèmes, logiciels ou électronique, correspondent étroitement aux besoins actuels du secteur de la défense.
Une industrie de défense en forte expansion
Porté par la hausse des budgets militaires en Europe, HENSOLDT connaît une croissance soutenue. Le groupe a recruté environ 1 200 collaborateurs en 2025 et prévoit 1 600 embauches supplémentaires en 2026, principalement en Allemagne.
Cette dynamique s’explique par une demande accrue en technologies de détection, de surveillance et de traitement de données. L’entreprise renforce notamment ses capacités dans les domaines de l’ingénierie avancée et du développement logiciel, des segments clés pour les systèmes de défense modernes.
Dans ce contexte, la coopération avec AUMOVIO constitue un levier stratégique pour sécuriser l’accès à des talents qualifiés, tout en réduisant les tensions sur le marché du travail.
Une réponse industrielle et sociale aux mutations économiques
Au-delà de l’enjeu de recrutement, cette initiative illustre une approche coordonnée des transitions industrielles. AUMOVIO, issue de la scission des activités automobiles de Continental, cherche à accompagner de manière responsable la réorientation de ses équipes.
Le partenariat permet ainsi d’éviter des ruptures brutales de parcours professionnels, en proposant des débouchés concrets dans un secteur porteur. Il s’appuie également sur les écosystèmes industriels locaux, renforçant l’ancrage territorial des deux entreprises.
Avec un chiffre d’affaires de 2,46 milliards d’euros en 2025 et près de 9 500 employés, HENSOLDT poursuit sa transformation en intégrateur de systèmes de nouvelle génération, combinant capteurs, logiciels et intelligence artificielle. De son côté, AUMOVIO, fort de plus de 86 000 salariés, reste un acteur majeur des technologies de mobilité.
Souveraineté industrielle et recomposition des compétences
Ce rapprochement entre automobile et défense illustre une tendance de fond : la redirection progressive des compétences industrielles vers les secteurs stratégiques. Dans un contexte géopolitique tendu, la capacité à mobiliser rapidement des talents devient un enjeu clé de souveraineté.
En facilitant ces passerelles professionnelles, HENSOLDT et AUMOVIO participent à la recomposition d’un tissu industriel européen plus résilient, capable de répondre aux nouvelles exigences technologiques et sécuritaires.
