Réforme des ruptures conventionnelles : le SDI exige une différenciation pour les TPE

Alors que les partenaires sociaux doivent rendre leurs conclusions sur la réforme des ruptures conventionnelles et les économies attendues par le gouvernement, le Syndicat des Indépendants (SDI) alerte sur les effets potentiellement contre-productifs d’un durcissement uniforme du dispositif. « Les TPE ne portent pas le coût principal du régime d’assurance-chômage. Elles représentent environ 18 % des salariés et ne peuvent pas être traitées comme les grandes entreprises. Si réforme il y a, elle doit être différenciée. Un durcissement uniforme serait une erreur économique et un frein direct à l’embauche locale. » explique Marc Sanchez, secrétaire général du SDI Un outil de flexibilité essentiel pour les petites structures Dans les très petites entreprises, où les effectifs oscillent souvent entre 3 et 10 salariés, chaque décision de recrutement ou de séparation a un impact immédiat sur l’équilibre économique. La rupture conventionnelle s’est progressivement imposée comme un mécanisme central pour sécuriser les relations...