Equalis Capital, acteur de référence de l’actionnariat salarié dans les PME et ETI non cotées en France, annonce la création de son 100e fonds commun de placement d’entreprise (FCPE). Ce cap symbolique a été atteint aux côtés du groupe Sygmatel, spécialiste des installations électriques et des solutions connectées.
Ce jalon illustre la progression continue de l’actionnariat salarié en France, soutenue par la Loi Pacte et par l’engagement croissant des entreprises à associer leurs collaborateurs à leur capital.
Un essor accéléré depuis la Loi Pacte
Depuis 2019, la Loi Pacte a ouvert un nouveau cycle pour l’actionnariat salarié. Les FCPE connaissent une croissance régulière de 8 % par an : de 198 fonds en 2020, leur nombre est passé à 266 en 2024, un record historique.
Cet engouement traduit la volonté des entreprises de renforcer leur attractivité et leur compétitivité en associant leurs salariés à la réussite collective. Les mécanismes d’abondement permettent à chacun, y compris aux profils les plus modestes, d’accéder au capital. Les résultats sont tangibles : selon le Baromètre Equalis 2024, les salariés actionnaires voient leur épargne multipliée par 2,6 en moyenne sur cinq ans, bien au-delà de la progression des salaires sur la même période.
Le choix stratégique de Sygmatel
En septembre 2024, Sygmatel a ouvert une nouvelle étape de son histoire avec la nomination d’Éric Martin à sa présidence. Sa vision stratégique repose sur une croissance durable et sur une gouvernance plus inclusive. La création d’un FCPE avec Equalis Capital s’inscrit dans cette logique : associer plus étroitement les collaborateurs au projet d’entreprise et partager les fruits de sa réussite.
« Alors que le groupe vient de célébrer ses 20 ans, cette démarche stratégique marque une nouvelle étape dans notre engagement de long terme. Grâce à Equalis Capital, nous consolidons un modèle d’entreprise à la fois responsable, durable et résolument tourné vers l’avenir », souligne Éric Martin, président du groupe.
Equalis Capital, catalyseur d’un mouvement de fond
Pour Equalis Capital, ce 100e fonds témoigne de la vitalité de l’actionnariat salarié dans les PME et ETI françaises. « Nous sommes fiers d’accompagner des entreprises comme Sygmatel dans leur démarche de partage de la valeur et de pérennisation de leur modèle », déclare Jean-Philippe Debas, président d’Equalis Capital.
L’entreprise se positionne ainsi comme un catalyseur du développement de l’actionnariat salarié, avec l’ambition d’en faire un levier de transformation durable, à la fois économique et sociétale.
