Le cabinet de management de transition MOMEN publie une analyse prospective intitulée DRH 2030 – Gouverner l’humain dans un monde instable, dressant un état des lieux préoccupant de la fonction ressources humaines dans les entreprises françaises. Selon le rapport Gallup 2025 cité dans l’étude, seuls 8 % des salariés français se déclarent engagés dans leur travail, un niveau bien en deçà des moyennes européenne et mondiale. Face à ce constat, MOMEN identifie cinq mutations structurelles qui redéfiniront la fonction RH d’ici 2030. Un engagement des salariés français au plus bas historique Le chiffre est saisissant : 8 % des salariés français se déclarent engagés dans leur entreprise, selon le rapport Gallup 2025. Ce résultat place la France très en retrait par rapport à la moyenne européenne, établie à 14 %, et plus encore face à la moyenne mondiale qui atteint 25 %. Ce niveau historiquement bas intervient paradoxalement après une...
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