Une étude nationale menée par le cabinet Reversens auprès de 4 205 actifs révèle que les vacances constituent un puissant révélateur du mal-être professionnel. Dès la reprise, 61 % des professionnels RH constatent une recrudescence des signalements liés au harcèlement au travail, tandis que les salariés ayant déjà lancé une alerte peinent massivement à décrocher mentalement durant leurs congés. Des données qui interpellent directement les directions des ressources humaines à l’amorce de chaque rentrée. Harcèlement au travail : des vacances qui brisent l’anesthésie du quotidien L’étude, conduite en ligne du 6 au 15 juillet 2026 auprès de 3 203 salariés et de 1 002 professionnels impliqués dans la gestion RH, met en lumière un phénomène jusqu’ici peu documenté : la période estivale agit comme un catalyseur de prises de conscience que la pression quotidienne du travail tend à inhiber. Le cabinet Reversens, fondé par Anne-Sophie Chéron, psychologue clinicienne et ingénieure,...
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