Alternego et Utopies lancent l’Académie du Changement pour former dirigeants et managers

Les cabinets Alternego et Utopies annoncent le lancement conjoint de l’Académie du Changement, un dispositif de formation conçu pour accompagner collaborateurs, managers et dirigeants face à trois grandes transitions : l’intelligence artificielle, la transformation écologique et l’évolution des métiers. Structuré autour de six thématiques complémentaires, ce programme s’adresse à l’ensemble des niveaux hiérarchiques de l’organisation. L’Académie du Changement, premier projet commun d’Alternego et Utopies Rapprochés en 2024, Alternego et Utopies formalisent leur collaboration avec ce nouvel outil de formation. L’Académie du Changement constitue l’un des premiers projets communs des deux structures depuis leur rapprochement. Alternego apporte son expertise en matière de transformations humaines et organisationnelles, de dialogue social et de gestion des conflits, tandis qu’Utopies, cabinet français pionnier de la transformation durable fondé en 1993 et première B Corp française en 2014, contribue sa connaissance approfondie des modèles économiques durables. Le constat à l’origine du projet est partagé par de...