CFC-ONLY, la nouvelle école française de l’interculturalité en entreprise

Table des matières

Face à la montée en puissance des enjeux liés à la diversité dans les organisations, CFC-ONLY se positionne comme un acteur dédié à la formation professionnelle interculturelle. Le Centre ambitionne de devenir une référence en matière de compétences interculturelles, à destination des entreprises, des collectivités et des structures médico-sociales. Une offre qui répond à un vide structurel dans le paysage français de la formation continue. L’interculturalité, un angle encore peu couvert par la formation professionnelle française Les organisations françaises évoluent dans des environnements humains toujours plus complexes. Entreprises, établissements médico-sociaux, collectivités territoriales et services de l’État sont quotidiennement confrontés à des situations où la diversité des parcours, des références culturelles et des modes de fonctionnement génère des frictions difficiles à anticiper et à gérer. Incompréhensions, tensions latentes, décalages dans les attentes ou difficultés de communication constituent autant de signaux faibles qui, faute d’outillage professionnel adéquat, peuvent fragiliser le fonctionnement des...

L'adhésion Abonné est requise

Vous devez être Abonné pour accéder à ce contenu.

S’inscrire maintenant

Déjà membre ? Connectez-vous ici
Et si vous receviez notre newsletter mensuelle ?

    Plus d'articles

    Abonnez-vous à notre newsletter

    Une sélection d'articles, dans votre boîte mail. Rien d'autre, promis.

    Vous vous êtes abonné à la newsletter avec succès

    Une erreur est survenue lors de l'envoi de votre requête. Veuillez réessayer.

    Refrance : Revue Economique de France utilisera les informations que vous fournissez sur ce formulaire pour rester en contact avec vous et vous proposer des mises à jour et du marketing.