Transitions professionnelles des cadres : Be Change Live lance le Parcours Rebond

Face à l’accélération des mutations organisationnelles, Be Change Live propose un dispositif structuré d’accompagnement des cadres et dirigeants dans leurs transitions professionnelles. Le Parcours Rebond & Transition combine séminaire immersif, coaching collectif et suivi individuel sur quatre mois. Il cible les DRH et directions générales en quête d’outils concrets pour sécuriser leurs profils stratégiques. Le Parcours Rebond & Transition, une réponse aux transitions professionnelles invisibles Dans les grandes organisations françaises, les transitions professionnelles des cadres et des dirigeants constituent souvent des angles morts du management des talents. Réorganisations, mobilités internes, prises de poste, départs négociés ou simples questionnements de trajectoire : ces moments charnières sont rarement accompagnés avec la profondeur qu’ils exigent. Les dispositifs classiques d’outplacement ou de coaching ponctuel répondent partiellement à cette réalité, laissant subsister un besoin structurel d’accompagnement plus intégré. C’est dans ce contexte que Bénédicte Costedoat-Lamarque, Executive Coach et fondatrice de Be Change Live, a conçu...