L’insertion des jeunes sur le marché du travail représente un défi majeur dans nos sociétés contemporaines. Selon les données de la DARES publiées en 2025, le taux de chômage chez les 15-24 ans atteint un alarmant 19 %. Face à cette réalité, il est crucial de trouver des solutions innovantes pour aider les jeunes à s’intégrer dans le monde professionnel. C’est ici qu’intervient le service civique, une initiative qui va bien au-delà de l’engagement citoyen. Le service civique se présente comme un véritable tremplin vers l’emploi. En effet, il permet aux jeunes de développer des compétences concrètes et de renforcer leur confiance en eux. Cependant, un obstacle persiste : comment valoriser ces expériences auprès des recruteurs ? Comment mettre en avant les compétences acquises au cours des missions de service civique ? Unis-Cité et le Programme « Tremplins » Pour répondre à cette problématique, le programme « Tremplins » d’Unis-Cité a été mis en...
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