La plateforme de recrutement lyonnaise PMEjob.fr dévoile une deuxième version entièrement repensée, réunissant multidiffusion des offres, gestion centralisée des candidatures et suivi des postulants dans une interface unique. Pour accompagner ce lancement, six mois d’essai gratuit sont proposés aux nouveaux recruteurs. Le recrutement en TPE et PME, un défi sans service RH dédié Dans les petites et moyennes entreprises, le recrutement incombe le plus souvent à des dirigeants ou à des collaborateurs déjà mobilisés par leurs responsabilités quotidiennes. Publier une annonce, consulter les candidatures reçues, répondre aux postulants, organiser les entretiens : autant de tâches qui s’ajoutent à la charge de travail habituelle, sans qu’un service dédié en assume la coordination. Les logiciels de recrutement disponibles sur le marché peuvent théoriquement alléger ces démarches. Mais leur complexité constitue souvent un obstacle pour les structures peu familiarisées avec les outils RH professionnels. La dispersion des candidatures entre plusieurs plateformes, les connexions...
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