Selon une étude OpinionWay réalisée pour Foodles en août 2026 auprès de 1 018 salariés, deux actifs sur trois cherchent à concilier repas équilibrés et maîtrise budgétaire à la rentrée. Le prix s’impose désormais comme le premier critère de choix pour la pause déjeuner, devant la qualité gustative et la variété. Dans ce contexte de pression inflationniste persistante, les avantages de restauration deviennent un levier d’attractivité RH de premier plan. La pause déjeuner sous tension : le prix, critère numéro un des salariés À la rentrée 2026, la réalité économique s’invite durablement dans l’assiette des salariés français. Si 78 % d’entre eux déclarent vouloir manger plus équilibré, ils sont presque aussi nombreux — 77 % — à affirmer devoir surveiller leur budget consacré à la pause déjeuner. Au total, 67 % des actifs doivent composer chaque jour avec ce double impératif : manger sain et dépenser moins. Le facteur financier...
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