ESSEC et PwC lancent une certification des soft skills à l’ère de l’IA

Face à la diffusion accélérée de l’intelligence artificielle dans les organisations, ESSEC Business School, PwC France et Maghreb et la EdTech française COSS lancent conjointement COSS by ESSEC & PwC, une certification permettant de mesurer objectivement les compétences humaines. Disponible dès aujourd’hui, elle s’adresse aussi bien aux étudiants qu’aux professionnels et aux directions des ressources humaines. Une certification des soft skills pour répondre à un angle mort du management Plus l’intelligence artificielle s’installe dans les processus de travail, plus les compétences humaines — prise de décision, esprit critique, leadership, capacité à agir dans l’incertitude — gagnent en valeur stratégique. Ce constat, documenté chaque année par les travaux de PwC sur l’IA et l’emploi, se heurte pourtant à une réalité persistante : les organisations disposent rarement d’indicateurs fiables pour évaluer ces aptitudes, et les professionnels peinent à les faire reconnaître au-delà du diplôme ou de l’ancienneté. C’est précisément l’angle mort que...