Signé le 10 novembre 2026 à Cachan, un accord de partenariat lie désormais le Groupe des Industries Métallurgiques (GIM) et France Travail Île-de-France pour trois ans. Recrutement, formation, reconversion et féminisation des métiers constituent les axes prioritaires de cette alliance inédite. L’objectif : réconcilier l’offre industrielle francilienne avec les viviers de compétences disponibles. Un partenariat d’emploi industriel né d’un double défi structurel La métallurgie francilienne emploie plus de 320 000 salariés et représente un pilier de l’économie régionale. Pourtant, les entreprises du secteur peinent durablement à recruter, sous l’effet conjugué des départs massifs à la retraite et d’une évolution rapide des compétences attendues. À ces tensions s’ajoutent les transformations profondes induites par l’intelligence artificielle, la robotisation, la digitalisation des procédés et les transitions environnementales, qui reconfigurent en profondeur les métiers et les organisations du travail. Dans ce contexte, le GIM — composante de l’UIMM en Île-de-France, qui accompagne 1 700...
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