Face à l’accélération de la demande en technologies de défense, les industriels européens réorganisent leurs ressources humaines. En Allemagne, HENSOLDT et Voith viennent ainsi de formaliser un partenariat inédit visant à accompagner la mobilité des travailleurs qualifiés entre secteurs. Une coopération au service des besoins croissants de la défense L’accord signé entre les deux groupes repose sur un constat simple : l’industrie de défense connaît actuellement une phase d’expansion rapide, tirée par les tensions géopolitiques et la montée en puissance des investissements militaires en Europe. Dans ce contexte, HENSOLDT, spécialiste des capteurs et systèmes électroniques pour les forces armées, accélère fortement ses recrutements. Après avoir intégré environ 1 200 nouveaux collaborateurs en 2025, l’entreprise prévoit encore 1 600 embauches en 2026, principalement en Allemagne, sur ses sites d’Ulm, d’Oberkochen/Aalen et d’Immenstaad. Les profils recherchés couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur : développement de systèmes, logiciels, électronique ou encore ingénierie....
Défense : HENSOLDT et Voith s’allient pour capter les talents industriels
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