Face à la montée en puissance des enjeux de diversité dans les organisations, CFC-ONLY se positionne comme un acteur spécialisé de la formation continue, avec une ambition structurée : devenir l’École de l’Interculturalité et du Rapport à l’Autre. Le Centre cible aussi bien les entreprises que les collectivités, les services de l’État et les établissements médico-sociaux. Un manque identifié dans le paysage de la formation interculturelle française Les organisations françaises évoluent aujourd’hui dans des environnements marqués par une diversité croissante des parcours, des références culturelles et des modes de fonctionnement. Entreprises, collectivités territoriales, services de l’État et établissements médico-sociaux sont confrontés à des situations où les questions d’altérité, de communication interculturelle et de gestion des différences occupent une place grandissante dans les pratiques professionnelles quotidiennes. Pourtant, si les enjeux liés à la diversité sont régulièrement évoqués dans les stratégies organisationnelles, les dispositifs de formation spécifiquement consacrés à l’interculturalité demeurent peu...
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