TotalEnergies renforce le partage de la valeur pour ses 35 400 salariés français

Dans un contexte de hausse des prix des produits pétroliers et gaziers, TotalEnergies annonce un ensemble de mesures destinées à associer ses salariés aux résultats du groupe et à soutenir leur pouvoir d’achat énergétique. Prime exceptionnelle, augmentation de capital réservée et carte carburant généralisée constituent le triptyque de ce dispositif annoncé le 27 octobre 2026. Une prime de partage de la valeur versée dès octobre 2026 TotalEnergies confirme le versement en 2026 d’une prime exceptionnelle de partage de la valeur au bénéfice de l’ensemble des salariés éligibles, en France comme à l’international. Le groupe justifie cette décision par la volonté de reconnaître l’engagement quotidien de ses équipes, dont le professionnalisme contribue, selon la direction, à la fiabilité de l’approvisionnement en carburants sur le territoire national. En France, sans attendre les négociations annuelles obligatoires programmées en décembre 2026, TotalEnergies a choisi de verser dès le mois d’octobre une avance de 1...