Le facteur humain ferait échouer 70 % des transmissions d’entreprise. Vraiment ?

La transmission d’entreprise est un enjeu crucial pour la pérennité et la souveraineté économique des PME et ETI françaises. Pourtant, un constat alarmant se dessine : près de 70 % des opérations de transmission échouent, souvent en raison de facteurs humains négligés. Alors que beaucoup se concentrent sur des aspects financiers ou fiscaux, il est essentiel de reconnaître que la véritable valeur d’une entreprise réside également dans son capital immatériel, incluant le savoir-faire, les relations de confiance et la culture d’entreprise. L’importance d’une préparation humaine Chaque année, des milliers de dirigeants approchent de l’âge de la retraite, laissant derrière eux des entreprises dont la transmission est mal préparée. En France, seulement 15 % des entreprises réussissent à passer d’une génération à l’autre, un chiffre largement inférieur à celui de nos voisins européens. Ce constat soulève une question cruciale : pourquoi tant de dirigeants échouent dans cette transition ? La réponse...