Satisfaction salariale en France : ce qui a changé en seize ans selon Terra Nova

Un rapport publié par Terra Nova et l’APEC révèle que la satisfaction salariale des salariés du secteur privé est restée globalement stable entre 2009 et 2025, mais que ses ressorts profonds se sont transformés. La reconnaissance au travail et le contenu des missions s’imposent désormais comme des déterminants centraux, devant le niveau de diplôme ou la catégorie socioprofessionnelle. Une satisfaction salariale stable, mais une polarisation qui s’accentue C’est le principal enseignement de la note publiée par le think tank Terra Nova, rédigée par Victoire Chatain, économiste et assistante de recherche à l’Observatoire du bien-être du CEPREMAP. Le document s’appuie sur la comparaison de deux enquêtes menées à seize ans d’intervalle : l’enquête SALSA conduite en 2009 et l’enquête APEC x Terra Nova réalisée en 2025 auprès de 4 001 salariés du secteur privé. Sur le plan des chiffres bruts, la stabilité est au rendez-vous. En 2009, 55 % des salariés...