AGS et CCI France s’allient pour mieux accompagner les dirigeants en difficulté
L’AGS et CCI France ont signé une convention de partenariat stratégique destinée à renforcer la prévention des défaillances d’entreprises et à améliorer l’accès des dirigeants aux dispositifs d’accompagnement existants. Cette alliance mobilise deux réseaux complémentaires au service des TPE et PME françaises. Un partenariat né dans un contexte de hausse des défaillances d’entreprises La convention a été officiellement signée le 27 août 2026 entre l’Association pour la gestion du régime de Garantie des créances des Salariés (AGS) et CCI France, qui fédère le réseau des 121 Chambres de commerce et d’industrie réparties sur l’ensemble du territoire national. Ce rapprochement intervient dans un contexte économique marqué par des fragilités persistantes et une hausse des défaillances d’entreprises, qui fragilisent en premier lieu les structures de petite taille. L’ambition affichée par les deux institutions est double : rendre les dispositifs d’appui aux entreprises en difficulté plus lisibles et proposer aux dirigeants un accompagnement…...
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Viridien étend son programme de réimagerie sismique dans le Golfe du Mexique
Le groupe français Viridien, coté sur Euronext Paris, vient de lancer une extension significative de son programme de réimagerie sismique Walker Ridge dans les eaux américaines du Golfe du Mexique. Soutenue par des partenaires industriels, cette initiative porte la couverture totale du programme à 5 491 km², avec des premiers résultats déjà disponibles en mode fast-track. Une réimagerie sismique étendue à 235 blocs dans le Golfe du Mexique Annoncée depuis Paris le 27 août 2026, la Walker Ridge Reimaging Extension couvre 4 406 km² supplémentaires, intégrant 189 nouveaux blocs OCS (Outer Continental Shelf) dans la zone Walker Ridge, reconnue pour son fort potentiel en hydrocarbures. Le programme comprend également 46,5 blocs en chevauchement avec le périmètre initial, sur une superficie de 1 085 km², afin d’assurer une continuité et une cohérence optimale des données. Au total, le programme consolidé atteint désormais 5 491 km² sur 235,5 blocs, constituant l’un des…...
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Blancheporte dévoile une nouvelle plateforme de marque pour ses 220 ans
Fondée en 1806 à Tourcoing, Blancheporte franchit une nouvelle étape stratégique en 2026. L’enseigne de e-commerce mode et maison, qui affiche 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, lance une nouvelle plateforme de marque adossée à une accélération digitale et à un engagement RSE structurant. Une nouvelle plateforme de marque pour consolider deux siècles d’histoire Blancheporte figure parmi les rares entreprises françaises à avoir traversé plus de deux siècles d’existence. Née industriellement spécialisée dans la fabrication de linge de lit à Tourcoing, elle a évolué vers la vente par correspondance avant de s’imposer comme l’un des principaux e-commerçants français dans les univers de la mode et du linge de maison. En 2025, l’entreprise affiche un résultat positif pour la neuvième année consécutive, confirmant la robustesse d’un modèle économique progressivement réorienté vers le digital. Dix ans après son rachat au Groupe 3SI, l’enseigne aborde une nouvelle phase de développement. Après…...
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Escape Work : l’immersion professionnelle qui réconcilie performance individuelle et cohésion d’équipe
Fondée par Thierry Elipe, dirigeant d’entreprise et mentor, et Catherine Charré, coach professionnelle et sportive, Escape Work propose une formule immersive de quatre à cinq jours combinant consulting, masterclass, mentorat et coaching, à destination des dirigeants, managers et jeunes diplômés. Le dispositif inclut un suivi post-immersion d’un an, sans surcoût, jusqu’à l’atteinte des objectifs définis. Escape Work, une réponse structurée à un angle mort du management Dans un environnement professionnel où la performance se mesure à court terme mais se construit dans la durée, Escape Work identifie un espace trop souvent délaissé : celui qui sépare la stratégie d’entreprise de la solidité individuelle de ceux qui la mettent en œuvre. Le concept repose sur une conviction centrale — la performance collective commence par la performance individuelle — et s’organise en conséquence, sans réduire cette dernière à la seule productivité. Le dispositif ne s’apparente pas à un séminaire d’entreprise classique. Il…...
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Blues de la rentrée : quand le travail lui-même est le vrai problème
Chaque fin août, le « blues de la rentrée » s’invite dans les entreprises françaises. Mais pour les spécialistes de la santé au travail, ce signal familier peut masquer des dysfonctionnements organisationnels bien plus profonds. Jean-Christophe Villette, psychologue du travail et directeur général d’EKILIBRE Conseil, appelle à ne pas confondre fatigue post-vacances et souffrance professionnelle structurelle. Le blues de la rentrée, un signal à ne pas banaliser Manque d’entrain, difficulté à retrouver son rythme, nostalgie des vacances : le blues de la rentrée est un phénomène largement partagé. Après plusieurs semaines de rupture avec le quotidien professionnel, quelques jours d’adaptation sont normaux et n’ont, en soi, rien d’alarmant. La situation devient préoccupante lorsque l’appréhension commence plusieurs jours avant la reprise effective, que des troubles du sommeil réapparaissent, que l’anxiété monte ou que la fatigue ressentie avant les congés revient presque immédiatement dès le retour au bureau. Pour Jean-Christophe Villette, psychologue…...
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Alice Rufo en Slovaquie pour commémorer le Soulèvement national slovaque de 1944
La ministre déléguée auprès de la ministre des Armées et des Anciens combattants, Alice Rufo, se rend en Slovaquie le 28 août 2026 pour participer aux cérémonies marquant le 82e anniversaire du Soulèvement national slovaque. Cette commémoration s’accompagne d’un entretien bilatéral avec le ministre slovaque de la Défense, Robert Kaliňák, illustrant la dimension stratégique du déplacement. Un anniversaire doublement symbolique pour la mémoire franco-slovaque Le déplacement d’Alice Rufo s’inscrit dans un cadre mémoriel particulièrement dense. Le 28 août 2026 marque simultanément le 82e anniversaire du Soulèvement national slovaque et le 70e anniversaire de l’inauguration du mémorial dédié aux partisans français ayant pris part à cette insurrection. Du 29 août au 28 octobre 1944, près de deux cents ressortissants français avaient combattu aux côtés des forces insurgées slovaques, dirigées contre l’occupant nazi et le régime collaborationniste local. Cet engagement militaire, peu connu du grand public, constitue pourtant l’un des chapitres de…...
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Gouvernance des ETI : KPMG et le MEDEF décryptent l’évolution de la prise de décision
À l’occasion de la REF 2026, KPMG en France publie, en partenariat avec le MEDEF et le Club Proscenium-ETI, une étude inédite sur la gouvernance des entreprises de taille intermédiaire. En croisant les témoignages de dix dirigeants issus de dix régions et dix secteurs différents, les auteurs analysent comment la prise de décision se transforme dans un environnement normatif, économique et concurrentiel plus complexe. La gouvernance des ETI, un enjeu de souveraineté économique française Les 6 800 ETI présentes sur le territoire français ne constituent pas seulement un tissu entrepreneurial : elles représentent 25 % de l’emploi salarié, 26 % de l’investissement privé et 33 % des exportations nationales. Maintenir des conditions favorables à leur développement revient, selon les auteurs de l’étude, à préserver des centres de décision, des compétences et des savoir-faire ancrés dans les territoires. La question de leur gouvernance dépasse donc le cadre strictement managérial pour rejoindre…...
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Pouvoir d’achat : 79 % des Français réduisent leurs dépenses à la rentrée 2026
Dans un contexte de regain inflationniste, une large majorité de Français déclare restreindre ses dépenses à l’occasion de la rentrée 2026. Face à cette pression budgétaire, le don entre particuliers s’impose comme une solution concrète, illustrée par les chiffres de la plateforme Geev, qui revendique 110 euros d’économies moyennes par utilisateur. Un pouvoir d’achat sous pression pour près de 8 Français sur 10 Selon un sondage réalisé par Elabe, 79 % des Français déclarent se serrer la ceinture en cette rentrée 2026, dont 26 % affirment le faire « beaucoup ». À peine 20 % des sondés indiquent ne pas avoir modifié leur train de vie ou réduit leurs dépenses. Ce constat traduit une anxiété budgétaire largement partagée, qui transcende les catégories socioprofessionnelles, même si elle frappe avec une intensité particulièrement marquée les employés et ouvriers : 90 % d’entre eux déclarent économiser, contre 59 % des cadres. Cette dégradation…...
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Zeus Invest : Kévin Lajus lance un multi-family office nouvelle génération
Issu de la structure LAJUS & ASSOCIÉS Multi-Family Office, Zeus Invest entre officiellement sur le marché en 2026 avec une levée de fonds de 4,8 millions d’euros bouclée en quatre jours. La société entend repenser l’accompagnement patrimonial des dirigeants et entrepreneurs en combinant expertise globale et logiciels propriétaires augmentés par l’intelligence artificielle. Un multi-family office né d’un contexte patrimonial inédit Le lancement de Zeus Invest s’inscrit dans un environnement marqué par des enjeux de transmission sans précédent. D’ici 2040, près de 9 000 milliards d’euros de patrimoine devraient changer de mains en France. Dans le même temps, 370 000 entreprises sont appelées à être cédées d’ici 2030. Ces chiffres illustrent l’ampleur d’un défi structurel auquel ni les particuliers fortunés ni les chefs d’entreprise ne peuvent répondre seuls, sans un accompagnement à la hauteur de la complexité de leurs situations. La gestion de patrimoine ne peut en effet plus être abordée…...
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Remote obtient la certification Workday pour son service Employer of Record
Remote, spécialiste des solutions de paie et d’emploi à l’international, annonce que son offre Employer of Record (EOR) a obtenu la certification Workday Certified Integration. Cette avancée permet aux entreprises utilisant les deux plateformes de piloter leur expansion internationale depuis un système unifié, sans multiplier les outils ni les prestataires. Une intégration certifiée pour simplifier l’emploi international L’obtention de la certification Workday Certified Integration par Remote marque une étape significative dans la structuration du marché des solutions RH mondiales. Concrètement, cette certification permet aux entreprises qui s’appuient sur Workday Human Capital Management (HCM) comme plateforme de référence de connecter directement l’infrastructure de Remote, sans passer par des intégrations maison coûteuses en temps et en ressources techniques. Grâce à cette connexion validée, les organisations peuvent désormais lancer l’onboarding de leurs collaborateurs recrutés via le service EOR de Remote, synchroniser les données essentielles de leurs profils et maintenir à jour les informations…...
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