ISC Paris : des étudiants pitchent leurs startups devant de vrais investisseurs
L’ISC Paris a organisé la première édition de Pitch & Connect, une soirée entrepreneuriale réunissant plus de cent participants — investisseurs, entrepreneurs, directeurs d’incubateurs et alumni. Dix projets étudiants ont été présentés dans des conditions proches d’une levée de fonds réelle. La startup AMNÉ, dédiée à la préservation des souvenirs, est ressortie lauréate de l’événement. Pitch & Connect, un exercice entrepreneurial ancré dans le réel Quelques semaines après sa tenue, l’ISC Paris dresse le bilan de la première édition de Pitch & Connect, soirée consacrée à l’entrepreneuriat étudiant. L’événement a réuni plus de cent participants : investisseurs, entrepreneurs, directeurs d’incubateurs, alumni, professeurs et étudiants. L’objectif affiché dépassait le simple exercice de prise de parole. Il s’agissait de placer les porteurs de projets dans des conditions proches de celles d’une véritable levée de fonds, face à des professionnels en mesure d’évaluer une proposition de valeur et de challenger un modèle économique…....
L'adhésion Abonné est requise
Vous devez être Abonné pour accéder à ce contenu.
La Fédésap quitte le Salon des Services à la Personne et mise sur le Salon des Maires 2026
La Fédération Française des Services à la Personne et de Proximité (Fédésap) a annoncé, le 30 juin 2026, son retrait du Salon des Services à la Personne et sa participation au Salon des Maires, prévu du 24 au 26 novembre 2026. Cette décision, adoptée à l’unanimité par son conseil d’administration, marque un repositionnement stratégique vers les décideurs publics à l’approche de l’élection présidentielle. La Fédésap tourne le dos au Salon des Services à la Personne Le conseil d’administration de la Fédésap a voté à l’unanimité de ne pas exposer lors de l’édition 2026 du Salon des Services à la Personne. La fédération justifie cette rupture sans ambiguïté : le salon « ne répond plus » à ses besoins ni à ceux de ses adhérents. Cette prise de position publique est rare dans un secteur habitué à la discrétion institutionnelle. Elle traduit une insatisfaction structurelle à l’égard d’un format jugé insuffisamment…...
L'adhésion Abonné est requise
Vous devez être Abonné pour accéder à ce contenu.
Trenitalia France devient transporteur officiel du Delta Festival 2026
L’opérateur ferroviaire italo-européen s’associe pour la première fois à la onzième édition du Delta Festival, qui se tiendra du 23 au 26 juillet 2026 sur les plages du Prado à Marseille. Ce partenariat illustre la stratégie de Trenitalia France pour consolider sa présence sur l’axe Paris-Marseille et capter de nouveaux segments de clientèle. Trenitalia France, transporteur officiel du Delta Festival sur la ligne Paris-Marseille Trenitalia France a annoncé la signature d’un partenariat avec le Delta Festival, dont elle devient le transporteur officiel pour l’édition 2026. C’est une première pour la compagnie, arrivée sur le marché ferroviaire français en décembre 2021 dans le cadre de l’ouverture à la concurrence du transport ferroviaire de voyageurs. Ce rapprochement s’inscrit dans la volonté de l’opérateur de renforcer sa présence sur l’axe Sud-Est, en proposant une alternative de transport à bord de ses trains Frecciarossa pour rejoindre Avignon, Aix-en-Provence et Marseille. Le Delta Festival rassemble…...
L'adhésion Abonné est requise
Vous devez être Abonné pour accéder à ce contenu.
Mugron lance un speed meeting national pour trouver un repreneur de commerce
La commune de Mugron, dans les Landes, organise le 7 juillet prochain un speed meeting en visioconférence pour identifier des porteurs de projets susceptibles de reprendre un immeuble en cœur de bourg. Pilotée conjointement avec la plateforme Comm’une opportunité, cette initiative transforme une problématique locale de revitalisation commerciale en appel à candidatures à portée nationale. Un speed meeting pour court-circuiter l’invisibilité des opportunités rurales À Mugron, commune de 1 438 habitants située dans les Landes, à égale distance de Dax et de Mont-de-Marsan, un bâtiment en cœur de bourg attend preneur. L’immeuble comprend une partie habitation et un local commercial, potentiellement adapté à une épicerie, un commerce de proximité ou toute autre activité cohérente avec les besoins du territoire. La commune est membre de la communauté de Terres de Chalosse, ancien chef-lieu de canton dont la population progresse légèrement depuis les années 2000 selon le recensement INSEE 2025. Pour dépasser…...
L'adhésion Abonné est requise
Vous devez être Abonné pour accéder à ce contenu.
Tec Invest : Waylog et Sotrab Logistique réinventent la logistique française pour les marchés professionnels
Portées par le groupe familial Tec Invest, implanté à Lunel-Viel et Nîmes, Waylog et Sotrab Logistique accélèrent leur transformation pour répondre à la fragmentation croissante des flux et aux nouvelles exigences des clients professionnels. Entre modernisation des infrastructures, diversification sectorielle et déploiement de technologies avancées, les deux filiales s’imposent comme un modèle de logistique adaptative dans le sud de la France. La logistique française face à une rupture de modèle économique Le secteur logistique traverse une transformation structurelle profonde. Le modèle historique, fondé sur quelques grands donneurs d’ordre garantissant une stabilité économique durable aux prestataires de transport et d’entreposage, ne constitue plus un socle suffisant. Les volumes se font plus irréguliers, les cycles commerciaux se raccourcissent, la pression tarifaire s’intensifie et les besoins se spécialisent à mesure que les chaînes d’approvisionnement se complexifient. Dans ce contexte, la dépendance à un nombre réduit de clients représente désormais un facteur de vulnérabilité…...
L'adhésion Abonné est requise
Vous devez être Abonné pour accéder à ce contenu.
Ghosting des candidats : quand les recruteurs subissent leur propre médecine
Un phénomène en pleine expansion bouleverse les pratiques RH en France : de plus en plus de candidats disparaissent sans explication en cours de processus de recrutement. Une étude qualitative de l’EM Normandie révèle que ce comportement, loin d’être un simple manque de courtoisie, constitue une réponse structurée à des pratiques de recrutement jugées défaillantes et déshumanisées. Le ghosting des candidats, un signal d’alarme pour les recruteurs Le terme « ghosting » désigne le fait de couper tout contact brutalement, sans préavis ni explication. Longtemps associé aux recruteurs qui laissaient des candidatures sans réponse, ce comportement s’est désormais inversé. Selon les données compilées par l’étude, 90 % des employeurs déclarent avoir été ghostés par un candidat en cours de recrutement. Dans le même temps, entre 50 % et 77 % des candidats affirment avoir eux-mêmes été ignorés par un recruteur au moins une fois dans leur parcours professionnel. Le phénomène…...
L'adhésion Abonné est requise
Vous devez être Abonné pour accéder à ce contenu.
Julhiet Sterwen N°1 employeur pour la quatrième année consécutive
Le cabinet de conseil français Julhiet Sterwen décroche pour la quatrième année consécutive la première place du palmarès ChooseMyCompany / Employees 2026. Fondé exclusivement sur les avis anonymes des salariés, ce classement valide la cohérence d’un modèle de gouvernance atypique, qui continue de produire des résultats mesurables y compris dans un contexte économique dégradé. Julhiet Sterwen, première place confirmée par les collaborateurs Le palmarès ChooseMyCompany / Employees est établi sur la base d’une enquête anonyme menée auprès des salariés des entreprises candidates. Les dimensions évaluées couvrent la confiance, la qualité du management, le développement professionnel, l’environnement de travail, la fierté d’appartenance et la qualité des relations humaines. Pour Julhiet Sterwen, les résultats 2026 confirment des scores élevés sur l’ensemble de ces axes. Parmi les indicateurs les plus significatifs, 92 % des collaborateurs estiment que les relations avec les clients et partenaires sont conduites sans conflits d’intérêts ni corruption, témoignant d’une…...
L'adhésion Abonné est requise
Vous devez être Abonné pour accéder à ce contenu.
MaPrimeRénov’ : le gouvernement supprime les aides aux mono-gestes dès septembre 2026
À compter du 1er septembre 2026, les aides MaPrimeRénov’ pour les travaux de rénovation énergétique réalisés isolément seront supprimées pour la quasi-totalité des « mono-gestes ». Une décision que le gouvernement justifie par un impératif d’efficacité, mais que les données réelles de consommation nuancent partiellement. MaPrimeRénov’ : une réforme structurelle des aides à la rénovation énergétique Le gouvernement français s’apprête à recentrer significativement le dispositif MaPrimeRénov’ (MPR). À partir du 1er septembre 2026, les aides accordées pour les travaux de rénovation énergétique réalisés de manière isolée — communément désignés sous le terme de « mono-gestes » — seront supprimées pour la quasi-totalité d’entre eux. Sont notamment visés l’isolation des combles et des toits ainsi que le remplacement des fenêtres, deux postes de travaux parmi les plus couramment réalisés par les ménages français. Ces travaux pourront toutefois continuer à être financés dans le cadre du parcours MPR « rénovation d’ampleur »,…...
L'adhésion Abonné est requise
Vous devez être Abonné pour accéder à ce contenu.
Le FSJU lance un parcours civique inédit sur les mécanismes des génocides
Le Fonds Social Juif Unifié (FSJU) et la Fondation Bressler lancent le Projet Léon Bressler, un programme annuel de formation destiné aux jeunes adultes de 20 à 35 ans. Articulé autour d’immersions historiques en Pologne et au Rwanda, ce parcours vise à comprendre les mécanismes communs des génocides pour en faire un levier d’engagement citoyen. Les candidatures pour la première promotion sont ouvertes dès juillet 2026. Un projet Léon Bressler ancré dans un contexte de montée des discours de haine Dans un contexte marqué par la recrudescence des discours de haine, la désinformation et une polarisation croissante du débat public, la question de la transmission de l’histoire revêt une acuité renouvelée. C’est dans cette perspective que le FSJU, fondé en 1950 et reconnu d’utilité publique, et la Fondation Bressler s’associent pour lancer un dispositif pédagogique inédit en France. Le Projet Léon Bressler entend dépasser le cadre mémoriel traditionnel pour proposer…...
L'adhésion Abonné est requise
Vous devez être Abonné pour accéder à ce contenu.
Élus CSE : la professionnalisation devient un levier stratégique pour les DRH
Dans un contexte de montée des risques psychosociaux et de transformation accélérée des organisations, la formation des représentants du personnel au sein des Comités Sociaux et Économiques (CSE) s’impose progressivement comme une priorité de gouvernance. Un enjeu longtemps cantonné à la conformité réglementaire que les directions des ressources humaines réévaluent désormais à l’aune de la compétitivité et de la résilience d’entreprise. Les élus CSE, maillons sous-estimés du dialogue social Santé mentale, qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux, lutte contre le harcèlement, inclusion, transformation des organisations : les directions des ressources humaines font face à un spectre de responsabilités en constante expansion. Dans ce périmètre élargi, le Comité Social et Économique occupe une place centrale, souvent sans en avoir les moyens. Car sur le terrain, de nombreux élus prennent leurs fonctions sans disposer de l’ensemble des compétences nécessaires à l’exercice plein de leurs missions. Cette lacune n’est pas…...
L'adhésion Abonné est requise
Vous devez être Abonné pour accéder à ce contenu.