Be Change Live lance un parcours d’accompagnement pour cadres et dirigeants en transition

Dans un contexte de mutations organisationnelles accélérées, la société Be Change Live propose un dispositif structuré sur quatre mois destiné aux cadres et dirigeants confrontés à des transitions professionnelles majeures. Le Parcours Rebond & Transition combine séminaire immersif, coaching collectif et accompagnement individuel pour permettre à ses bénéficiaires de clarifier leur trajectoire et de prendre des décisions éclairées. Le Parcours Rebond & Transition, une réponse aux angles morts du management des talents Les périodes de transition professionnelle constituent un moment critique dans la vie des organisations, souvent sous-estimé par les dispositifs RH classiques. Mobilités internes, réorganisations, prises de poste, questionnements sur l’évolution de carrière ou départs négociés : autant de situations qui placent les cadres stratégiques dans un état de flou pouvant fragiliser leur performance et celle de leurs équipes. C’est dans ce constat que prend racine le Parcours Rebond & Transition, conçu par Bénédicte Costedoat-Lamarque, Executive Coach et fondatrice...