La mobilité domicile-travail devient un enjeu stratégique pour les entreprises françaises. Entre pression sur le pouvoir d’achat, impératif de décarbonation et essor de l’intermodalité, les employeurs cherchent des solutions plus lisibles et plus efficaces. C’est dans ce contexte que TotalEnergies et RATP Smart Systems annoncent la création de Rout’in, une co-entreprise dédiée à la gestion simplifiée des trajets domicile-travail.
Une co-entreprise au service d’une mobilité plus simple et plus durable
Avec Rout’in, les deux partenaires entendent proposer une solution digitale unifiée permettant aux entreprises de centraliser l’ensemble des dispositifs liés à la mobilité quotidienne de leurs salariés.
La plateforme repose sur un double dispositif :
- Pour les salariés : une carte de paiement personnelle, financée par l’employeur, permettant de régler sans avance de frais les trajets éligibles, quel que soit le mode de transport. Une application mobile dédiée offre la possibilité de consulter son solde, suivre ses dépenses et organiser ses déplacements.
- Pour les employeurs : une interface de pilotage permettant de définir une politique de mobilité adaptée aux usages réels des collaborateurs, d’allouer un budget spécifique et de suivre des indicateurs de performance.
L’objectif affiché est clair : simplifier l’accès aux dispositifs existants tout en offrant davantage de liberté aux salariés dans le choix de leurs modes de transport.
Centraliser tous les dispositifs de mobilité en une seule solution
Rout’in regroupe en un outil unique l’ensemble des mécanismes aujourd’hui fragmentés :
- L’abonnement aux transports publics
- Le Forfait Mobilités Durables (FMD), qui encourage le vélo, le covoiturage ou d’autres mobilités douces
- La prime de transport couvrant les frais de carburant ou de recharge des véhicules électriques
- Le crédit mobilité pour les collaborateurs renonçant à un véhicule de fonction
En centralisant ces budgets, la solution vise à rationaliser la gestion administrative tout en favorisant une politique de mobilité cohérente avec les engagements RSE des entreprises.
Pour Guillaume Larroque, Directeur TotalEnergies Marketing & Services Europe, cette initiative s’inscrit dans la continuité du positionnement du groupe comme acteur global des solutions de mobilité. Il souligne la volonté d’apporter une réponse « pragmatique et concrète » aux enjeux quotidiens des entreprises, tout en soutenant la transition vers des déplacements plus durables.
De son côté, Rémy Redeuilh, Président-directeur général de RATP Smart Systems, met en avant la contribution de la co-entreprise à la décarbonation des mobilités et au développement de solutions multimodales intelligentes.
Enfin, Olivier Baert, directeur général de Rout’in, insiste sur l’ambition de « réinventer la mobilité du quotidien » en s’appuyant sur les expertises complémentaires des deux groupes.
Un levier stratégique pour les entreprises
Au-delà de la simplification administrative, Rout’in répond à plusieurs enjeux structurants :
- Pouvoir d’achat : suppression de l’avance de frais pour les salariés
- Attractivité employeur : intégration de la mobilité dans la politique RH
- Transition écologique : encouragement des mobilités bas carbone
- Pilotage budgétaire : meilleure visibilité et contrôle des dépenses
Dans un contexte où les entreprises cherchent à conjuguer compétitivité et responsabilité environnementale, la mobilité domicile-travail devient un terrain d’innovation stratégique.
Avec Rout’in, TotalEnergies et RATP Smart Systems misent sur une approche intégrée et digitale, susceptible de transformer un poste de dépense contraint en levier d’engagement et de performance durable.
