Sondage : Comment les entreprises enquêtent-elles sur le harcèlement au travail ?

En 2026, la question du harcèlement au travail devient de plus en plus pressante pour les entreprises. Un récent sondage mené par Reversens, un cabinet spécialisé dans les enquêtes éthiques, a révélé que les signalements de harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel, connaissent une hausse significative. Ce phénomène soulève des interrogations sur la capacité des organisations à traiter ces signalements de manière efficace et structurée. Une crise de méthode dans les enquêtes internes Le rapport du sondage indique que les entreprises peinent à mener des enquêtes internes solides face à une augmentation des signalements, qui peut être attribuée à une meilleure prise de conscience des enjeux liés au harcèlement. Selon les résultats, 92 % des professionnels concernés ont été impliqués dans le traitement de signalements au cours des deux dernières années. Cependant, malgré cette implication, les méthodes et outils à leur disposition ne semblent pas à la hauteur des défis...