Marie Lopez nommée Directrice des Ressources Humaines de SCC France : une expertise internationale au service de la transformation et de la diversité

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SCC France, filiale du groupe européen SCC spécialisé dans les services et solutions informatiques, annonce la nomination de Marie Lopez au poste de Directrice des Ressources Humaines. Cette décision s’inscrit dans une année marquante pour l’entreprise, qui célèbre son 50ᵉ anniversaire, synonyme de cinq décennies d’innovation et de croissance continue.

Une mission stratégique pour accompagner la transformation de SCC France

Marie Lopez rejoint directement le comité de direction de SCC France, avec pour objectif principal de développer les talents au sein de l’entreprise. Sa mission inclut la mise en œuvre d’un plan de succession intégrant pleinement la diversité et l’inclusion, en accordant une attention particulière aux femmes et aux personnes en situation de handicap. Elle devra également renforcer la culture d’entreprise et répondre aux défis intergénérationnels, dans un contexte où la transformation numérique et humaine est au cœur des priorités.

Un parcours professionnel international et reconnu

À 53 ans, Marie Lopez dispose d’un profil académique et professionnel solide. Titulaire d’un triple Master en droit — droit français des affaires, droit espagnol des affaires et droit de l’Union européenne —, elle a évolué au sein de grands groupes internationaux tels que Dell, Atos et Worldline. Polyglotte, elle a occupé des postes clés en ressources humaines à l’échelle internationale, notamment en tant que DRH du siège d’Atos, où elle supervisait les opérations dans cinq pays.

Son expertise couvre un large éventail de domaines :

  • Les relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux
  • Les fusions-acquisitions et la restructuration des organisations
  • Le conseil stratégique en ressources humaines et le droit du travail international
  • La digitalisation des processus RH et la conduite du changement

Au fil de sa carrière, Marie Lopez a piloté plusieurs projets de transformation RH majeurs, notamment au sein de groupes du CAC 40, en intégrant la performance, l’innovation et la gestion des talents dans des environnements complexes.

Une vision centrée sur la diversité et la performance durable

Pour Marie Lopez, la diversité est un levier essentiel de performance et d’innovation. Elle déclare : « Découvrir et accompagner les talents, c’est reconnaître la singularité de chaque parcours et faire de la diversité — notamment celle des femmes et des personnes en situation de handicap — un moteur de performance durable, d’innovation et de cohésion. »

Gaël Menu, Directeur Général de SCC France, souligne l’importance de cette nomination : « L’arrivée de Marie Lopez au sein de notre comité de direction est une excellente nouvelle. Son expérience internationale, sa vision stratégique et son engagement en faveur de la diversité seront des atouts majeurs pour accompagner la transformation de SCC France et poursuivre notre ambition de croissance durable. »

SCC France : 50 ans d’innovation et de croissance

Fondé en 1975 et filiale du Rigby Group, SCC est aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs européens indépendants de solutions et services informatiques. Présent dans plusieurs pays d’Europe, le groupe accompagne depuis un demi-siècle ses clients publics et privés dans leur transformation numérique, en mettant l’accent sur l’innovation, la performance opérationnelle et la durabilité.

En France, SCC réalise un chiffre d’affaires de plus de 2,9 milliards d’euros et emploie plus de 2 700 collaborateurs. L’entreprise intervient dans trois domaines clés :

  • Le développement des usages et de l’expérience utilisateur
  • La modernisation des infrastructures informatiques et l’adoption du Cloud
  • Le déploiement des stratégies réseaux et sécurité

Cette nomination s’inscrit dans une dynamique de renforcement des équipes dirigeantes, visant à accompagner les ambitions de SCC France dans un secteur en constante évolution.

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