Inondations : 170 logements diagnostiqués dans cinq communes provençales
L’établissement public Menelik a déjà diagnostiqué 170 logements dans cinq communes exposées au risque inondation, dans le cadre de son dispositif ALABRI. Une vingtaine de chantiers d’adaptation sont financés, avec une prise en charge pouvant atteindre 90 % des travaux. Le programme vise à terme 17 600 foyers en zone inondable d’ici fin 2027. ALABRI : un programme de diagnostic contre les inondations en zone méditerranéenne Chaque fin d’été, les épisodes orageux méditerranéens rappellent l’exposition des territoires du sud de la France au risque inondation. Sur le périmètre couvert par Menelik, établissement public territorial chargé de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations en Provence, 87 250 habitants sont concernés, soit 13,7 % de la population locale. Face à cette réalité, Menelik a déployé depuis 2025 le dispositif ALABRI, un programme d’accompagnement à domicile destiné à réduire la vulnérabilité des logements situés en zone inondable. Le…...
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Le Stade Français nomme Patrick Grillot Directeur Général
Le Stade Français a annoncé le 7 septembre 2026 la nomination de Patrick Grillot au poste de Directeur Général, avec prise de fonctions effective au 1er septembre. Cette décision s’inscrit dans le cadre d’une refonte de la gouvernance du club omnisports parisien, fondé en 1883 et reconnu d’utilité publique. Patrick Grillot, un dirigeant expérimenté au service du Stade Français Fort de plus de vingt années d’expérience à la direction de clubs sportifs et de structures de loisirs, Patrick Grillot a été sélectionné pour son profil de dirigeant opérationnel. Sa capacité à piloter des organisations complexes, à conduire des transformations structurelles et à développer des ressources et des partenariats ont constitué les critères déterminants de ce choix. Sa connaissance approfondie de l’environnement des grands clubs sportifs d’Île-de-France a également joué en sa faveur. Dans une déclaration publiée à l’occasion de sa nomination, François Lhospitalier, Président du Stade Français, a souligné la…...
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Crédit Mutuel Arkéa : résultat net en hausse de 17 % au premier semestre 2026
Le groupe brestois publie des résultats semestriels en forte progression, porté par une croissance à deux chiffres de ses revenus et une amélioration sensible de son efficacité opérationnelle. Le résultat net part du groupe atteint 230 millions d’euros, en hausse de 17,1 % par rapport au premier semestre 2025, confirmant la pertinence du plan stratégique « Faire 2030 ». Un résultat net de 230 millions d’euros porté par la croissance des revenus Réuni le 7 septembre 2026 sous la présidence de Julien Carmona, le Conseil d’administration du Crédit Mutuel Arkéa a arrêté des comptes semestriels en nette progression. Les revenus du groupe s’établissent à 1 338 millions d’euros au premier semestre 2026, soit une hausse de 16,5 % par rapport à la même période de l’année précédente. Cette dynamique est portée par trois moteurs simultanés : la marge financière (533 M€, +29,7 %), les commissions (412 M€, +14,1 %) et les revenus…...
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T1A et Flex IT fusionnent pour créer un champion européen de l’informatique circulaire
Portée par le fonds Eurazeo Planetary Boundaries Fund, la fusion de T1A et Flex IT donne naissance à une plateforme européenne intégrée dans le secteur du reconditionnement informatique. L’opération s’inscrit dans un contexte de montée en puissance réglementaire et d’un marché estimé entre 3,5 et 4,5 milliards d’euros, promis à une croissance annuelle de près de 10 %. L’informatique circulaire au cœur d’une stratégie de consolidation européenne Annoncée le 7 septembre 2026, la fusion entre T1A Group et Flex IT marque une étape structurante dans la construction d’un acteur paneuropéen de l’économie circulaire appliquée à l’informatique. L’opération constitue la première acquisition réalisée par T1A depuis l’entrée au capital d’Eurazeo, intervenue le 28 mai dernier via son fonds Eurazeo Planetary Boundaries Fund (EPBF). Elle illustre la stratégie de buildup affichée par le gestionnaire d’actifs parisien, qui entend bâtir des champions sectoriels à l’échelle du continent par le biais d’acquisitions ciblées. Le…...
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Vapodil recrute des indépendants atypiques pour étendre son réseau national
La société Vapodil, spécialiste du nettoyage à la vapeur sèche sans produit chimique, cherche à élargir son réseau de conseillers indépendants à travers toute la France. L’entreprise, fondée par Odile Ehrbar il y a plus de vingt ans, mise délibérément sur des profils non commerciaux, issus de reconversions professionnelles ou de la retraite active. Un réseau de conseillers indépendants fondé sur la conviction Vapodil compte aujourd’hui une soixantaine de conseillers indépendants répartis sur le territoire français. La société affiche une ambition claire : faire croître ce réseau à l’échelle nationale, sans pour autant reproduire les modèles de recrutement traditionnels du secteur commercial. Anciens cavistes, gouvernantes d’hôtel, décorateurs d’intérieur, personnes en reconversion professionnelle ou jeunes retraités constituent le profil-type recherché par l’entreprise. Ce positionnement singulier repose sur une logique précise : de nombreux membres du réseau actuel ont d’abord été utilisateurs de la solution avant d’en faire une activité professionnelle à…...
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BPCE certifié Great Place To Work dès sa première participation en 2026
Le Groupe BPCE et 84 % de ses entités participantes décrochent la certification Great Place To Work® 2026 dès leur première candidature. L’enquête, menée en juin 2026 auprès de près de 32 000 collaborateurs dans 23 pays, révèle un indice de confiance de 73 %, soit 8 points au-dessus du seuil de certification. Une performance qui positionne le premier grand groupe financier français à s’engager dans cette démarche. BPCE Great Place To Work : une mobilisation inédite à l’échelle du groupe Avec un taux de participation de 79 %, soit près de 32 000 répondants, le Groupe BPCE affiche une mobilisation remarquable pour cette première édition. L’enquête, conduite en juin 2026 dans le cadre du plan stratégique Vision 2030, s’appuie sur le Trust Index®, le questionnaire de référence de Great Place To Work®. Cet outil mesure la perception des collaborateurs autour de cinq dimensions clés : crédibilité, respect, équité, fierté…...
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Reprise d’entreprise en Essonne : Réseau Entreprendre s’associe au C.R.A
Face à une vague de transmissions de PME sans précédent, Réseau Entreprendre Essonne et le C.R.A formalisent leur partenariat pour sécuriser les passages de relais sur le territoire francilien. L’enjeu dépasse la simple transaction : il s’agit de préserver des emplois, des savoir-faire et un tissu économique local fragilisé par le vieillissement des dirigeants. La reprise d’entreprise, enjeu massif pour l’économie française La France entre dans une séquence décisive pour son tissu productif. Selon une étude Bpifrance Le Lab menée avec CCI France, CMA France et le C.R.A, quelque 370 000 entreprises d’au moins un salarié pourraient être transmises à horizon 2030, représentant près de 3 millions d’emplois potentiellement concernés. Quarante pour cent des dirigeants de TPE, PME et ETI déclarent d’ores et déjà vouloir transmettre leur entreprise dans les cinq prochaines années. Le déséquilibre entre l’intention et la réalité reste pourtant saisissant. Environ 26 000 transmissions d’entreprises d’au moins…...
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Génia : l’assistant IA intégré qui s’installe dans le navigateur des professionnels
La startup française Génia lance un assistant IA sous forme de widget flottant, compatible Chrome et Firefox, capable d’intervenir directement dans les messageries, sur LinkedIn et dans l’environnement navigateur de l’utilisateur. Conçu pour les indépendants, commerciaux et dirigeants de PME, l’outil promet de restituer entre cinq et dix heures de travail par semaine en automatisant les tâches répétitives à faible valeur ajoutée. Un assistant IA intégré au cœur des usages quotidiens La promesse de Génia repose sur un constat opérationnel simple : les professionnels qui gèrent simultanément leur prospection, leur présence sur les réseaux et leur relation client passent une part significative de leur temps à naviguer entre des outils disconnectés. Répondre à un email, le copier dans une application tierce pour le traiter, puis revenir dans la messagerie constitue un circuit de friction qui fragmente l’attention et érode la productivité. Face à ce constat, Génia adopte une architecture différente…....
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Papua LNG : TotalEnergies franchit des étapes décisives vers l’investissement final
TotalEnergies annonce, le 7 septembre 2026, la conclusion de plusieurs accords contractuels et commerciaux majeurs pour le projet Papua LNG en Papouasie-Nouvelle-Guinée. Ces avancées placent le groupe français à la veille d’une décision finale d’investissement (FID) sur un projet de liquéfaction de gaz naturel d’une capacité de 5,6 millions de tonnes par an, principalement destiné aux marchés asiatiques. Papua LNG : un budget ramené à 14 milliards de dollars grâce à l’optimisation Depuis 2024, TotalEnergies et ses partenaires ont réalisé près de 4 milliards de dollars d’économies sur le coût du projet Papua LNG, ramenant l’enveloppe d’investissement à environ 14 milliards de dollars. Ces gains ont été obtenus par une double démarche : l’optimisation du design du projet, notamment via un schéma alternatif de traitement du condensat en amont développé en synergie avec le projet PNG LNG voisin, et la relance des appels d’offres EPC auprès d’un panel élargi de…...
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PKF Arsilon coopte deux nouveaux associés et vise cent associés d’ici 2028
Le cabinet de conseil et d’expertise comptable PKF Arsilon annonce la cooptation de Thomas Langlade à Limoges et d’Adrien Pera à Paris, portant le collège des associés à 77 membres. Ces nominations s’inscrivent dans une stratégie de croissance nationale affirmée, alors que le cabinet a franchi le seuil de 102 millions d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2025. PKF Arsilon renforce son collège d’associés dans une dynamique de croissance nationale Société à mission comptant un millier de collaborateurs répartis dans une trentaine de bureaux sur l’ensemble du territoire français, PKF Arsilon consolide son gouvernance par la promotion interne de deux profils issus de ses propres rangs. La cooptation, mécanisme privilégié par le cabinet pour renouveler et élargir son actionnariat, témoigne d’une volonté de pérenniser un modèle entrepreneurial dans lequel les associés détiennent, depuis 2021, une large majorité du capital. Franck Glédel, Président-CEO de PKF Arsilon, formule un objectif explicite…...
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