HENSOLDT étend sa logistique défense pour la Bundeswehr
Le groupe allemand HENSOLDT inaugure à Wolfhagen, en Hesse du Nord, un centre logistique élargi dédié au soutien opérationnel de la Bundeswehr, dans le cadre du programme ZEBEL actif depuis 1999. L’installation, portée à 40 000 mètres carrés, constitue un maillon stratégique de la chaîne d’approvisionnement militaire allemande. Un centre logistique de défense agrandi à Wolfhagen C’est à Wolfhagen, dans la région de Hesse du Nord en Allemagne, que HENSOLDT vient d’inaugurer un centre logistique de défense substantiellement élargi, au service direct des besoins opérationnels de l’armée allemande. La maîtrise d’ouvrage du projet a été confiée à bauWerk Gesellschaft für Projektberatung und Baumanagement mbH, société établie à Gießen, qui a piloté l’opération de bout en bout, du développement initial jusqu’à la livraison clé en main. L’emprise totale du site est passée de 32 020 mètres carrés à 40 000 mètres carrés, dont 30 000 mètres carrés sont dédiés au programme […]
Palmarès de la Durabilité 2026 : CNCC et CNOEC distinguent dix lauréats engagés
La Compagnie nationale des commissaires aux comptes et le Conseil national de l’ordre des experts-comptables ont remis le 7 juillet 2026 leurs prix annuels de la durabilité, récompensant entreprises, cabinets et étudiants pour leurs pratiques ESG. L’édition 2026 s’inscrit dans un contexte de report de deux ans du calendrier européen de la directive CSRD, sans pour autant relâcher la pression sur les acteurs économiques. Le Palmarès de la Durabilité 2026, une cérémonie au cœur du débat ESG C’est dans le cadre de La Serre, à Paris Expo Porte de Versailles, que la CNCC et le CNOEC ont organisé le 7 juillet 2026 la cérémonie des Palmarès de la Durabilité. Cette double manifestation réunissait, pour la 5e édition des Challenges Durabilité-RSE de la CNCC et la 26e édition des Trophées de la Durabilité du CNOEC, les acteurs engagés dans la transformation durable des entreprises françaises. L’événement a rassemblé des représentants du…...
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BTP : un guide pratique pour renforcer la trésorerie dans les marchés privés
Dans un secteur sous pression, le Comité de crise BTP piloté par le Médiateur des entreprises publie un guide opérationnel destiné à sécuriser les flux de paiement dans les marchés privés de travaux. Élaboré collectivement avec les organisations professionnelles de la filière, cet outil vise à protéger la trésorerie des entreprises, des maîtres d’ouvrage aux sous-traitants. La trésorerie des entreprises BTP sous tension dans les marchés privés Le secteur du bâtiment et des travaux publics traverse depuis plusieurs trimestres une phase de ralentissement marquée. La volatilité persistante des coûts de l’énergie, des matériaux et des transports fragilise les équilibres financiers d’un grand nombre d’acteurs, en particulier les entreprises de taille intermédiaire et les sous-traitants, souvent en bout de chaîne de paiement. C’est dans ce contexte que le Comité de crise BTP, animé par le Médiateur des entreprises, placé auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle,…...
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Guy Hoquet ouvre ses agences en îlots de fraîcheur cet été
Face à la multiplication des épisodes de fortes chaleurs en France, le réseau Guy Hoquet l’Immobilier lance l’opération « C’est frais chez Guy Hoquet ». Les agences participantes ouvrent leurs portes à toute personne souhaitant faire une pause, sans rendez-vous ni obligation d’être client. Une initiative locale et volontaire qui illustre le repositionnement des réseaux immobiliers de proximité dans le tissu social urbain. Une opération solidaire face aux fortes chaleurs dans les agences Guy Hoquet Annoncée le 8 juillet 2026 depuis le siège du groupe à Gentilly, l’opération « C’est frais chez Guy Hoquet » s’inscrit dans un contexte climatique qui pèse de plus en plus sur le quotidien des Français. Les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et touchent en priorité les populations les plus vulnérables : personnes âgées, familles avec enfants, travailleurs en déplacement, commerçants et télétravailleurs qui ne disposent pas toujours d’un espace climatisé accessible. Le principe…...
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Investissement en Bourse : les femmes deux fois moins présentes que les hommes
Une étude exclusive publiée par Lise, nouvelle infrastructure boursière française, révèle un fossé persistant entre les femmes et les marchés financiers. Seules 23 % des Françaises ont déjà investi en Bourse, contre 41 % des hommes. Un écart qui interroge autant la culture financière nationale que la capacité de l’économie française à mobiliser son épargne. Un écart structurel entre les femmes et l’investissement en Bourse Menée par l’institut Discurv auprès de 1 000 personnes représentatives de la population française en juin 2026, l’enquête de Lise — Lightning Stock Exchange — dresse un tableau préoccupant. Soixante-quinze pour cent des femmes interrogées déclarent n’avoir jamais investi en Bourse, contre 57 % des hommes, soit un écart de 18 points. Ramené à une moyenne nationale, ce chiffre atteint 66 % de Français n’ayant jamais franchi le pas des marchés financiers. La participation active est, elle aussi, très inégale. Seules 23 % des femmes…...
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QVCT et transition écologique : réconcilier impératifs climatiques et conditions de travail
Alors que les entreprises françaises accélèrent leur transition écologique, un point de friction inédit émerge dans les organisations : les mesures environnementales risquent d’être perçues par les salariés comme une dégradation de leurs conditions de travail. Deux cabinets de conseil spécialisés, AlterNego et Utopies, alertent sur la nécessité d’un dialogue social renforcé pour éviter cet écueil. La transition écologique, nouvelle source de tensions sociales en entreprise Baisser le chauffage en hiver, restreindre la climatisation lors des périodes de fortes chaleurs, réduire la place de l’alimentation carnée dans les restaurants d’entreprise, repenser les politiques de mobilité, questionner les effets rebond du télétravail, ou encore revoir les activités sociales et culturelles des CSE à l’aune de leur empreinte carbone : autant de décisions qui, prises isolément, peuvent paraître cohérentes sur le plan climatique. Mais dans les faits, elles se heurtent à une réalité quotidienne que les directions ne peuvent plus ignorer. Pour…...
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Qwant devient le moteur de recherche par défaut de Waterfox
Le moteur de recherche français Qwant a été retenu par le navigateur open source Waterfox comme moteur de recherche par défaut, à compter du 9 juillet 2026. Ce partenariat unit deux acteurs indépendants partageant une même philosophie : confidentialité des données, transparence et souveraineté numérique face aux géants technologiques. Qwant moteur de recherche par défaut dès le 9 juillet 2026 À partir du 9 juillet 2026, les utilisateurs de Waterfox qui n’ont pas défini manuellement un autre moteur de recherche se verront attribuer Qwant par défaut. Ce choix concerne l’ensemble des plateformes sur lesquelles Waterfox est disponible, ordinateur comme mobile. Pour Qwant, ce partenariat constitue une validation de son positionnement stratégique auprès d’acteurs du numérique qui placent le contrôle des données au cœur de leur modèle. Boris Lecoeur, directeur général de Qwant, souligne la cohérence de l’alliance : « Waterfox s’adresse à des utilisateurs avancés qui ne veulent pas subir…...
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DYNAMIPS renouvelle son label inclusif et mise sur l’entrepreneuriat jeunesse
L’ESN nantaise DYNAMIPS franchit un double cap en ce mois de juillet 2026 : renouvellement de son label « Entreprise Accueillante » de Nantes Métropole et annonce d’un partenariat solidaire avec le Fonds de dotation de la Fondation BPGO au profit de l’association Entreprendre Pour Apprendre. Des engagements qui s’inscrivent dans une vision stratégique à cinq ans, plaçant la formation et l’ancrage territorial au cœur du modèle de développement de l’entreprise. DYNAMIPS structure une stratégie RH autour de l’entreprise apprenante Fondée en 1992, DYNAMIPS est aujourd’hui une entreprise de services du numérique (ESN) forte de 185 collaborateurs répartis sur 7 agences, affichant un chiffre d’affaires de 24,5 millions d’euros en 2024. Spécialisée dans les solutions Microsoft — Azure, Office 365, Microsoft 365 —, la cybersécurité et l’infogérance, elle accompagne principalement des PME, ETI et collectivités locales sur l’ensemble du territoire national. Dans le cadre de sa vision stratégique 2025-2030, l’entreprise…...
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ACANS EURO GROUP fait de la compliance un levier stratégique pour les CGP
Le groupe indépendant ACANS EURO GROUP annonce officiellement le lancement de sa plateforme intégrée dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine et à leurs partenaires institutionnels. En plaçant la conformité réglementaire au cœur de son modèle, le groupe ambitionne de devenir une infrastructure de référence sur le marché européen du conseil patrimonial. La compliance, nouveau différenciateur sur le marché du conseil patrimonial Dans un environnement marqué par le renforcement des contrôles de l’AMF et de l’ACPR, les professionnels du patrimoine font face à une pression réglementaire croissante. Beaucoup continuent pourtant de s’appuyer sur une succession de prestataires spécialisés — juridique, conformité, conseil — sans coordination centralisée. Cette fragmentation les expose à des risques accrus lors des contrôles régulateurs. C’est précisément ce constat qui fonde le positionnement d’ACANS EURO GROUP, fondé par Philippe Dié. Le groupe entend réunir ces expertises dispersées au sein d’une architecture unique, où la compliance cesse d’être…...
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Freelancing : 22 % des Français prêts à franchir le pas d’ici 2030
Une étude menée par l’institut Selvitys pour le groupe Freelance.com auprès de 1 000 actifs révèle une aspiration massive à l’indépendance professionnelle en France, portée notamment par les jeunes générations. Si l’image du freelancing s’est profondément valorisée, les freins structurels — instabilité des revenus, perte de protection sociale — restent prégnants. Le portage salarial, solution pourtant adaptée, demeure ignoré par près des trois quarts de la population. Le freelancing s’impose comme un idéal d’émancipation professionnelle Le marché du travail français traverse une mutation silencieuse mais profonde. Selon l’étude publiée par Freelance.com, 61 % des actifs interrogés associent le statut de freelance à la liberté et à l’indépendance. La notion de précarité, longtemps accolée au travail indépendant, ne mobilise plus que 4 % des répondants. En quelques années, le regard collectif sur l’indépendance professionnelle a donc radicalement évolué. Ce changement de perception s’exprime avec une intensité particulière chez les seniors :…...
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