Fonction publique : le gouvernement relance le dialogue social autour des carrières, de l’égalité et de l’intelligence artificielle

Réuni le 11 mars sous la présidence du ministre de l’Action et des Comptes publics David Amiel, le Conseil commun de la fonction publique (CCFP) a abordé plusieurs chantiers structurants pour l’avenir des services publics. Au cœur des discussions : les parcours professionnels, l’égalité entre les femmes et les hommes, mais aussi l’impact de l’intelligence artificielle sur l’organisation du travail. Des discussions sur les carrières et les rémunérations Lors de cette réunion, qui rassemblait les représentants des employeurs publics et les organisations syndicales des trois versants de la fonction publique — État, territoriale et hospitalière — le gouvernement a réaffirmé sa volonté de poursuivre le dialogue social. Les discussions ont notamment porté sur l’évolution des parcours de carrière et des rémunérations des agents publics. Dans un contexte de tensions sur le recrutement et de concurrence accrue avec le secteur privé, l’attractivité de la fonction publique constitue l’un des enjeux majeurs...