QVCT et transition écologique : réconcilier impératifs climatiques et conditions de travail

Alors que les entreprises françaises accélèrent leur transition écologique, un point de friction inédit émerge dans les organisations : les mesures environnementales risquent d’être perçues par les salariés comme une dégradation de leurs conditions de travail. Deux cabinets de conseil spécialisés, AlterNego et Utopies, alertent sur la nécessité d’un dialogue social renforcé pour éviter cet écueil. La transition écologique, nouvelle source de tensions sociales en entreprise Baisser le chauffage en hiver, restreindre la climatisation lors des périodes de fortes chaleurs, réduire la place de l’alimentation carnée dans les restaurants d’entreprise, repenser les politiques de mobilité, questionner les effets rebond du télétravail, ou encore revoir les activités sociales et culturelles des CSE à l’aune de leur empreinte carbone : autant de décisions qui, prises isolément, peuvent paraître cohérentes sur le plan climatique. Mais dans les faits, elles se heurtent à une réalité quotidienne que les directions ne peuvent plus ignorer. Pour...