Télétravail à l’étranger : les indépendants face aux risques de la mobilité estivale

Chaque été, freelances, consultants et digital nomads sont de plus en plus nombreux à travailler depuis l’étranger. Si cette mobilité séduit, elle expose les travailleurs indépendants à des risques souvent sous-estimés en matière de protection sociale, de prévoyance et de fiscalité. La plateforme Lilycare tire la sonnette d’alarme. Télétravail à l’étranger : une liberté encadrée par des règles méconnues L’image est attrayante : un ordinateur portable, une connexion Internet stable et quelques semaines de travail sous un soleil étranger. Pourtant, derrière cette apparente liberté se cachent des obligations administratives et sociales que de nombreux travailleurs indépendants ignorent ou négligent. Freelances, consultants, micro-entrepreneurs ou dirigeants de petites structures : tous sont concernés dès lors qu’ils exercent leur activité professionnelle depuis un pays autre que la France, même pour une durée limitée. Lilycare, plateforme spécialisée dans la souscription d’assurances de protection sociale pour les travailleurs non-salariés, alerte sur les conséquences potentiellement lourdes...